Por Decreto de Alcaldía número 19/23, de fecha 23 de febrero de 2023, se aprueban las BASES DE SELECCIÓN, por el sistema de CONCURSO-OPOSICIÓN para la contratación de PERSONAL LABORAL EVENTUAL, mediante un contrato a TIEMPO PARCIAL Y DURACIÓN DETERMINADA en el ayuntamiento de Riego de la Vega en 2023.
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS.
Teniendo en cuenta razones de utilidad pública e interés social, se considera conveniente para el municipio contratar al siguiente personal que se describe con cargo al Presupuesto municipal para 2023, y tendentes a la mejora de la ocupabilidad e inserción laboral, así como desarrollar diversas tareas de mantenimiento en infraestructuras en las en las seis localidades del municipio durante el periodo estival principalmente.
DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS:
N.º PL. | DENOMINACIÓN PUESTO | TUTULACIÓN EXIGIDA | GRUP S.S. | SITUACIÓN | TIEMPO | JORN. |
1 | Fontanero | Graduado Escolar | 10 | Contr.Event. | 6 m. | 5 h. |
4 | Peones | Graduado Escolar | 10 | Contr.Event. | 6 m. | 5 h. |